为进一步深化教育教学改革，优化人才培养体系，精准对接行业发展需求与新时代人才培养要求，3月11日中午，管理学院在珠媚楼117会议室召开2026年版专业人才培养方案修订研讨会。学院院长颜弘、副院长李亚琴、院长助理袁明华，各系主任、各专业负责人及校企合作单位产业导师代表参加了会议。会议由院长颜弘主持。
会上，李亚琴副院长首先就学校2026年版人才培养方案修订工作的总体设想与具体要求做了详细解读。鉴于本学期多数专业负责人完成调整，她着重要求新任专业负责人深入领会文件要求，严格遵循修订规范推进各项工作；同时强调新老负责人要做好无缝衔接，全面梳理前期工作成果，广泛征求任课教师、企业专家的意见建议，确保修订工作平稳有序、高质高效开展。
各系主任、专业负责人依次发言，结合前期专业设置调研、人才培养方案修订工作，交流了现阶段遇到的困惑与难题。大家围绕公共基础课程占比、特色专业课程嵌入、实训教学时间安排、同门课程跨学期开设、必修与选修课模块设定等核心问题展开深入探讨，剖析问题根源，交流改进思路，为方案修订找准发力点。企业代表则立足岗位实际需求，从专业技能培养、实践教学体系构建、课程内容与行业接轨等方面，提出了极具针对性和实操性的修订建议，助力学院人才培养更贴合行业发展脉搏。
颜弘院长在总结讲话中，从落实立德树人根本任务、推动学院高质量发展、培育高素质应用型人才的高度，对此次人才培养方案修订工作的要求与相关细节做了强调与说明。他指出，人才培养方案是学院开展教学工作的纲领性文件，关乎人才培养质量与学院长远发展。他要求全体参与修订工作的人员提高思想站位，遵循高等职业教育发展规律，结合学校的发展实际，强化责任担当，秉持协同合作理念，凝聚集体智慧，紧扣行业需求与专业特色，精准优化课程体系、完善实践教学环节、补齐人才培养短板，切实提升人才培养方案的科学性、针对性与实用性。
此次研讨会的召开，为管理学院2026年版专业人才培养方案修订工作明确了方向、凝聚了共识、理清了思路。下一步，学院将以此次会议为契机，稳步推进修订工作，着力打造契合时代要求、彰显专业特色、贴合行业需求的人才培养体系，为社会培育更多优秀的专业人才奠定坚实基础。