9月11日下午，校长岳峰率领学校发展规划处处长盛斌、教务处处长李建军、科技处处长吴明圣、发展规划处副处长潘颖昕等职能部门负责人，深入管理学院开展调研指导。管理学院党总支书记陈琳、院长颜弘、党总支副书记陈陆翠、副院长李亚琴、党政办主任季佳平等参加调研座谈。
在调研座谈会上，管理学院领导班子成员分别围绕党建工作、专业建设、人才引进、师资队伍建设与转型、职业技能大赛、职称评定与科研、学生管理等重点工作作详细汇报，既梳理了阶段性成效，也客观反映了当前学院在发展中面临的瓶颈与挑战。岳峰校长认真听取汇报，不时就具体问题与学院负责人深入交流，细致询问症结所在。发展规划处、教务处、科技处等职能部门负责人结合分管领域工作，对提出的问题给予回应，并就专业优化、科研提升、资源统筹等方面提出了很好的指导意见。
岳峰校长结合管理学院发展实际，就推动学院实现高质量发展提出三点明确要求：一是以高标准党建引领高质量发展。要聚焦高标准党建工作提质增效，紧扣学院中心任务设计党建活动，着力打造有辨识度、有影响力的党建品牌，全力建设标杆党支部，以党建工作的“强”带动学院发展的“优”，切实将党建优势转化为高质量发展优势。二是以高素质人才筑牢高质量发展根基。要坚持“人才强院”战略，持续固根基、补短板，进一步优化师资队伍结构。一方面加大高层次人才引进力度，汇聚行业领军人才与学科带头人，做到“一人一策”，建立人才引进的“绿色通道”；另一方面强化青年骨干教师培养，搭建成长平台、完善培育机制，努力打造一支梯队合理、业务精湛、可持续发展的高素质教师队伍，为学院发展打下坚实基础。三是以高水平内涵建设赋能学院高质量发展。要牢固树立内涵发展理念，聚焦区域经济社会发展需求与学科专业前沿方向，通过校企合作，搭建产教融合平台、深化产学研协同创新，提升服务社会能力，不断增强学院办学核心竞争力。
调研前，校长岳峰深入教学一线，亲自走进课堂，现场听取学院教师授课并与教师亲切交流，充分肯定了授课教师关注学生学习效果的做法。
岳峰校长一行还先后参观了直播产业学院实训基地、邮轮校企合作订单班教学场地、教师办公与教学场所，通过实地察看、听取介绍等方式，详细了解学院产教融合、校园文化布置、校企共建及专业建设进展情况，以及学院立足行业需求、服务地方经济、创新人才培养模式等方面的做法与成效。
