新学期伊始，为了确保开学各项工作顺畅进行，根据学校统一部署，管理学院于 8 月 30 日下午 4 : 30 在开发区校区时孙楼 306 会议室召开教学工作会议。管理学院全体教学人员参加了会议。会议由陆锦平院长主持并讲话。
陆院长首先介绍了暑期学院英语教师岗位竞聘的情况，特别强调目前学院紧缺商务类课程教师，希望英语学科青年教师积极拓展课程教学的领域，注重自身的专业发展，主动适应学院对专业师资需求的变化。关于开学工作和教学常规工作，他从四个方面做了部署。一是要求全体教师认真制定好授课计划，严格规范教学行为；二是要增强课堂教学的设计意识,精心设计，有效实施，不断提高课堂教学的质量；三是要加强听、评课活动，开展好优质示范课等教学研究活动；四是要组织好青年教师教学基本功比赛、校级在线课程建设、职业技能竞赛等相关工作。最后陆院长就本学期重点工作——迎接人才培养工作的评估作了详尽的部署。他首先通报了暑期学校教学评估检查中的问题并逐条提出了解决方法，重点对说课程、课堂教学的打磨等提出了要求，并宣读了学院关于人才评估工作责任追究的规定。他要求学院全体教师进一步增强责任意识、发展意识、大局意识和担当意识，在工作中要追求质量，提高效率，勤勉务实，齐心协力。人才培养评估工作是关系到学校生存发展、关系到全体师生根本利益的大事，全院教师要以饱满的工作热情与昂扬的精神状态扎实做好各项迎评准备工作，为学校顺利通过人才培养工作评估贡献应有的智慧和力量。
新学期聚焦新目标。此次会议明确了管理学院新学期教学工作的思路与重点，为新学期各项工作的有序、高效开展打下了坚实基础。